华为公司员工工资一般多少?怎样才能进华为公司最低学历要求介绍?

华为公司作为国内知名企业，旗下的华为手机更是更是众人周知，作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于ICT领域，近些年来在世界上都占有一席之地。因此能够进入华为公司上班是很多毕业生梦寐以求的事情，今天我要为大家介绍的就是华为公司招聘的条件以及进华为公司最低的学历要求，还有就是华为公司的工资待遇问题，一年多少钱？接下来就和我一起去了解下吧。

华为全称华为技术有限公司，总部位于广东省深圳市龙岗区，1987年成立，至今已有33年的历史了，是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。

经过这些年的经营与发展，华为公司早在2013年就已经赶超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。2016年华为更以3950.09亿元的年营业收入成为中国民营企业500强榜首。截至2016年底，华为已有17多万名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。华为已经真正的走向了世界，并在世界通讯领域占有一席之地！

华为的强盛还是要得益于人才，据悉，每年华为公司都会进行校园招聘，招聘一些高技术的研发人才，能被华为招聘的大学大多都是国家985院校。其中为华为公司提供人才最多的大学为西安电子科技大学，近些年都是为华为公司提供将近500名学生。其次电子科技大学也提供不少人才，还有浙江大学、西安交通大学、东南大学等等名校。那进华为需要满足什么条件呢？最低学历是什么？

从上述的文章中，我们知道华为招聘的门槛很高，学历最低为大学本科及以上。一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑，英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去参加华为的校园招聘。除了校园招聘之外，华为还会进行社会招聘，社会招聘要满足本五硕三的要求，即本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取。其中招聘最多的专业为通信专业、计算机专业、电子信息等。

之所以有很多想进入华为公司，主要还是大公司的薪资待遇水平较为优厚，那华为公司工资待遇等级是怎样的？员工的工资一般为多少呢？据悉，应届刚进来的13级通常本科9千，硕士1万，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级）。14级平均在1.3-1.6万之间，15级在1.4-1.8万之间，16级在1.8万-2.2万的较多。其中13,14级拿A配TUP，15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍，B+奖金介于A和B之间。