机场安检是正式编制吗？主要做什么工作？招聘要求有哪些？

不管你是选择坐飞机还是高铁出行，进入车站都有一个特殊的工作，那就是穿制服的安保人员，那么在机场工作的安保人员是不是正式成立了呢？主要工作是什么？招聘要求是什么？

根据我们的理解，机场安检属于机场员工，不属于公务员。安全检查有两种类型。首先是在安检通道检查乘客是否有违禁品。这种检查属于机场合同工，因为机场改制后就没有正式工这种东西了。他们都是合同工，也就是机器招聘和社会招聘。第二类是劳务派遣工，从第三方向运送劳动力到机场。他们的一般工作是守卫大门等。他们的工资很低，所以机场不给他们发工资。

那么机场安检的招聘要求是什么：

1.学历：大专以上

2.身高：男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上

3.年龄：18 ~ 25岁

4.五官端正，身体健康

5.英语：托福成绩或以上或同等英语水平者优先。

综上所述，机场安检人员的主要工作如下：

1、安全部门应根据任务数量和实际情况，制定相应的服务方案和应急处置方案，并组织实施，防止漏检、失控等事件的发生。特殊情况下，经中国民用航空局公安局或其授权部门批准，可实施专项工作方案，严格开展安全检查。专项工作方案由民航总局公安局另行制定。

2.国内航班上的乘客应检查其有效的航班身份证件、客票和登机牌。有效旅客身份证件的种类包括：中国旅客的居民身份证、临时身份证、军官证、警官证、士兵证、军校学员证、军队文职干部证、军队离休干部证、军队职工证，港澳居民和台湾省同胞的旅行证件；护照、旅行证、外交证书等。外国旅行者；中国民航的其他有效飞行证件。未满十六周岁的未成年人可凭其学生证、户口簿或当地公安机关出具的身份证明予以释放。

3.经核实无误的乘客应在其登机牌上加盖检查印章。

4.对旅客进行安检时，安检人员应当引导旅客逐一通过安检口。

5.通过时在出口报警的旅客，应重复进行门检或使用手持金属测试仪或人工个人检查方法进行复检，待疑点消除后方可放行。人工体检一般应由同性别的保安人员进行；检查女性乘客时，必须由女性安全人员检查。

6.人工体检后仍有疑问的旅客，经安检部门值班领导批准后，可带至安检室进行严格检查。检查应由两名以上同性别的保安人员进行。

7.乘客的行李和非托运行李必须由安全检查仪器检查。发现可疑物品时，必要时应随时拆封(包装)检查。开箱(包)检查时，可疑物品的托运人或承运人应在场。

8.旅客声明携带的物品不应当接受公众检查的，安检部门可以根据实际情况在适当场合进行检查。

9.空运货物应进行安全检查或存放24小时，或采取民航局批准的其他安全措施。

以上是关于机场安检人员的详细介绍。你明白吗？安检人员是机场的重要岗位之一。如果没有安检人员，一些违禁品会被飞机运送到各个地方，危害很大。安检人员的前景如何？每个人的想法不一样，前景也不一样。